2014淮安市经济技术开发区招聘53名中小幼教师 6月10日报名(2)

2014-05-27 10:16:56 江苏教师招聘考试来源：淮安人社

　　5、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先行缴费，凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件），农村特困家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的绝对贫困证明和绝对贫困家庭基本情况档案卡（复印件），于2014年7月18日到报名地点办理减免手续,退还考试费，逾期不予办理。

　　（二）考试

　　1、笔试。笔试内容为公共理论和学科专业知识，总分为100分，50分及以上为合格，公共理论包括教育学、教育心理学、教育法规、课程改革等内容。本次考试不指定辅导用书。

　　笔试时间：2014年6月22日上午8：30-11：00

　　笔试地点及注意事项：见《笔试准考证》。

　　笔试成绩在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经济技术开发区教育网上公布。

　　2、试讲（含答辩）。在笔试成绩合格的人员中，根据应聘同岗位考生的笔试成绩，按照从高分到低分顺序，及核减后岗位实际招聘人数3倍的比例确定参加试讲人选。由开发区区公开招聘领导小组对其报考资格进行复审，复审不合格的取消其试讲资格，并在应聘同一岗位的考生中从高分到低分顺序依次递补，资格复审合格的试讲人数不足招聘计划数3倍的，按实际符合条件人数进入试讲。

　　试讲总分为100分，50分及以上为合格。备课1小时，试讲10分钟，答辩5分钟。试讲不合格的不予递补。

　　试讲时间、地点及注意事项详见《试讲通知书》。应聘人员领取试讲通知书时，缴纳考试费100元/人。

　　3、技能考核。应聘音乐、体育及幼儿园教师岗位的试讲合格人员，除参加试讲外，还要参加技能考核。技能考核总分为100分，50分及以上为合格。技能考核不合格的不予递补。

　　应聘音乐、体育及幼儿园教师岗位的，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占30%、技能考核成绩占30%的比例，以百分制合成总成绩；应聘其它岗位的，按照笔试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例，以百分制合成总成绩。考生总成绩在淮安经济技术开发区门户网站、淮安经济技术开发区教育网上公布。

　　（三）体检与考察

　　在试讲和技能考核成绩均合格的人员中，按照考生总成绩从高分到低分的顺序（有技能考核的岗位总成绩相同的，取技能考核成绩高者，技能考核成绩仍同分的，取试讲成绩高者；无技能考核的岗位总成绩出现同分的，取试讲成绩高者）及岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检和考察人选。由公开招聘领导小组统一组织体检和考察。

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》和《江苏省2014年考试录用公务员报考指南》执行。

　　因体检、考察不合格或考生个人原因出现缺额的，在同岗位试讲和技能考核成绩均合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。

（编辑：admin）

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