2024涟水县消防救援大队招聘25名政府专职消防队员公告

2024-02-01 09:24:16 江苏公安招警考试来源：醉美五岛湖

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　　为进一步加强我县专职消防队伍建设，不断优化消防救援力量在灭火、抢险救援突发事故现场的处置能力，更好地为全县经济发展保驾护航，经研究决定，现面向社会公开招聘25名专职消防队员(驾驶员拟定7名、通讯员拟定5名、战斗员拟定13名)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数招聘岗位及人数

　　(一)招录对象：

　　具有中华人民共和国国籍的青年男性;

　　(二)招录名额：

　　政府专职消防队员25名(驾驶员拟定7名、通讯员拟定5名、战斗员拟定13名)，具体工作地点为涟水县。

　　二、应聘条件

　　(一)遵守国家的法律、法规，拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治素质好，责任心强;

　　(二)自愿从事政府专职消防队员工作，具备吃苦耐劳的精神，纪律观念强，服从组织分配，保守工作秘密;

　　(三)18周岁以上，30周岁以下，具有国家承认的高中以上学历;

　　(四)符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221—2009)规定的身体条件;

　　(五)具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力;

　　(六)在同等条件下，具有以下资格者优先录用：

　　1.具有消防救援队伍、部队工作经历的;

　　2.具有国家人力资源和社会保障部颁发的相关岗位资质证书的;

　　3.具有国家二级运动员证、有体育特长的;

　　4.全日制大学本科及以上学历的;

　　(七)驾驶员岗位要求：年龄可放宽至35周岁，驾驶证B2及以上，实际驾龄1年以上;

　　(八)通讯员岗位要求：

　　1.年龄为18周岁至30周岁;

　　2.需计算机软件工程、信息通信与网络工程等相关专业全日制大专及以上学历;

　　3.需具备网络维护、影视拍摄、无人机航拍、视频剪辑，有线、无线通信应急通信保障能力和相关经验;

　　4.有消防通信相关岗位经验或取得计算机、通信、网络相关证书的人员可优先录取。

　　(九)下列人员不得招录为政府专职消防队员：

　　1.现役军人;

　　2.受过刑事处罚或者治安管理处罚，曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

　　3..个人征信报告不合格，有较为严重的个人不良信用记录的;

　　4.本人或家庭成员及其近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　5.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的，或者被军队除名或开除军籍的;

　　6.皮肤有较大面积纹身或裸露纹身，存在不正当的对外交往、生活作风混乱的;

　　7.患有精神、遗传性疾病或病史的;

　　8.所提供的个人信息为虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造学历证书、资格证书等材料的;

　　9.曾因违法违纪或严重违反规章制度等，被开除、辞退、解除劳动合同;

　　10.有法律法规规定的其他情形的。

　　三、工资福利待遇

　　(一)工资待遇：

　　政府专职消防队员薪资待遇随着政府财政投入和经济社会发展逐步提升。队员实行登记晋升制度，工资随等级晋升递增，每年定期增资，年底按照工作表现发放绩效奖励，年节福利按照工会相关标准执行;

　　1.新聘用人员基本工资年薪6万~8万不等(根据个人表现、工作能力、执勤岗位等决定);

　　2.经考核合格，长期在消防队伍工作者，工资随工作年限递增，综合素质过硬者可任命特殊岗位并领取岗位津贴。

　　3.按国家规定办理“五险一金”和人身意外伤害保险，缴纳住房公积金，并根据用工合同规定享受相应的福利待遇;

　　(二)休息时间：

　　工作单位由淮安市消防救援支队根据消防队站执勤情况统一安排，实行24小时准军事化管理，三班两运转轮班驻勤模式，每月安排8天带薪休假，工作满一年后，每年可享受一次为期5天的带薪年假;

　　(三)食宿标准：

　　单位统一发放制式被装、统一安排就餐、统一安排住宿，每季度发放生活用品、组织集体活动、开展评比表彰，每年度免费安排培训学习、健康体检。伙食标准参照国家综合性消防救援人员相关标准执行。

　　四、招录程序

　　招聘工作实行“自愿报名、公开竞争、择优聘用”的原则，大队受理报考资料和资格审查—组织考试(包括体能测试、心理测试和面试)—政治审查—个人征信报告检查—体格检查—确定拟录用人员—培训和工作试用—签订劳动合同—正式录用;

　　(一)体能测试：

　　1.时间，地点另行通知;

　　2.测试内容为3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐。参照《专职消防队员体能训练标准》，体能测试综合成绩取三项总成绩的平均分，体能测试综合成绩或3000米长跑成绩未达到60分者视为体能测试不合格，不得进入下一轮面试;

　　3.考生须在开考前40分钟到指定的候考地点集中，迟到者一律取消体能测评资格;

　　(二)面试：

　　1.时间另行通知，地点：涟水县消防救援大队;

　　2.面试方式：成绩满分为100分，面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分的方法计算。面试平均分低于60分的，不得进入下一环节;

　　3.持B2照以上驾驶证人员须加试驾驶技术实操，实操总分为100分，60分及以上为合格，实操成绩不计入总成绩，只作为录用驾驶员岗位的参考依据，实操具体由消防站组织实施。

　　(三)总成绩计算办法：

　　按照体能占60%，面试占40%的比例计算考试成绩，退役士兵、退出消防员或具有1年以上政府(企业)专职消防队工作经历人员在总分基础上增加2分(最多可加4分)。总成绩=体能×60%+面试×40%+增加分。成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。

　　(四)心理测试：

　　1.时间另行通知，地点：涟水县消防救援大队;

　　2.心理测试方式：采取手机作答相关心理测试题目，不合格者，不得进入下一轮，根据体能测试成绩排名依次递补。

　　(五)体检

　　根据总成绩排名，确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知，体检费用由个人负责。

　　1.体检项目、标准：参照《消防员职业健康标准》(GBZ 221—2009)中的部分项目进行体检。对体检结果有异议的，可申请复检1次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃;

　　2.体检不合格者，不予聘用，所缺名额根据体能测试成绩排名顺序替补。

　　(六)考察

　　按规定对体检合格人员确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中，经审定有《招聘公告》“不得报考条件”所列情况之一的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格，造成的空缺根据体能测试成绩排名依次递补进入考察。

　　(七)公示和聘用

　　1.考察结束后，由招聘组根据报名条件、体能测试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单;

　　2.拟聘用人员按岗位开展为期3个月的集中培训，培训结束后，根据培训成绩进行分配，培训不合格人员不予录用;

　　3.培训合格者与涟水县消防救援大队签订劳动合同，第一次签订合同1年(含试用期3个月)，试用期考核不合格者解除劳动合同，个人自行择业;

　　4、拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　五、报名方式

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年2月1日—2024年3月1日,工作日上午9：00至11：30，下午14：00到17：30;

　　2.报名地点：涟水县消防救援大队专职队管理办公室;

　　3.联系电话：

　　18800668205(余站长) 18262721467(何站长);

　　4.报名材料：

　　(1)《涟水县消防救援大队公开招聘外聘人员报名登记表》详情见附件1

　　(2)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件(大专及以上学历需提供教育部学信验证报告)，近期蓝底正面免冠1寸照片3张;

　　(3)部队退役士兵须提供退役士兵证和复印件;

　　(4)报考职位要求的其他相关资料;

　　(5)提供无犯罪记录证明;

　　(6)个人征信报告。

　　六、签订劳动合同及岗前培训

　　体能测试、体检、面试、政审均合格后，应聘人员统一进行岗前培训(培训时间为3个月)，培训期间统一提供免费食宿，培训合格的应聘人员由涟水县消防救援大队组织进行考核，考试合格后由涟水县消防救援大队对拟录用人员签订劳动合同正式录用。应聘人员在培训期间不适应、不服从管理、消极怠工或相关培训项目未达到标准或自愿放弃培训的，视为不符合录用条件。

　　七、岗位分配

　　根据培训结果和岗位报名情况，结合个人现实表现、特长及岗位实际需求，由涟水县消防救援大队统一对应聘人员进行岗位分配。对于拒不服从分配的，涟水县消防救援大队有权依规不予录用。

　　八、特别须知

　　(一)此次征召工作由淮安市消防救援支队组织，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实，伪造、编造证书、材料等骗取应聘资格的，一经查实，取消聘用资格;

　　(二)此次招录不委托任何单位(第三方机构)、不接受社会培训机构报名、全程不收取任何形式的费用，不指定考试辅导用书，无定点代理招聘及培训机构等。此次招录只接受本人报名，通过中介组织报名一律不予录用;

　　(三)此次招聘工作所有通知均会通过电话、短信、微信等形式通知，请务必保持通讯畅通，因无法联系本人等个人原因未能参加本次招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

　　附件：

　　1、《涟水县消防救援大队公开招聘外聘人员报名登记表》;

　　2、体能测评项目及标准;

　　本次招聘由支队专职办统一培训考核录用。