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    2022淮安市公安局机场分局警务辅助人员招聘4名公告(一)

    2022-03-04 15:23:23 江苏公安招警考试 来源:淮安人才网 公安招警考试群 华图在线APP

      2022淮安市公安局机场分局警务辅助人员招聘4名公告(一)由淮安华图官网同步淮安人才网整理发布,更多淮安人才网的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)。

      因工作需要,根据《江苏省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定,淮安市公安局机场分局计划面向社会公开招聘4名警务辅助人员,现将有关事项公告如下。

      参加报名考试需注意:

      所有参考人员必须佩戴医用口罩,配合工作人员做好体温测量、消毒等相关工作,并请提前申请“健康码”和“行程码”,以便现场查验。通过检查后,按照现场工作人员的要求和引导,间隔一米有序进入考场。

      一、人员性质

      本次招聘的警务辅助人员,适合男性,主要从事协助民警值班备勤、反恐处突、巡逻守候、堵截抓捕等警务类辅助工作,不具有人民警察和公务员身份,不独立行使人民警察职权。

      二、报考条件

      (一)基本条件:

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

      2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年2月20日至2004年2月20日期间出生);

      3.品行端正,诚实守信,志愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,能够适应24小时轮值班次;

      4.身体健康、体貌端正,因岗位工作需要,男性身高170厘米及以上,女性身高160厘米及以上;体重指数不超过28,体重指数=体重(千克)除以身高的平方(平方米);无纹身,无精神病史;

      5.具有本地户籍或为本地生源;

      6.非曾聘用为本市公安机关警务辅助人员后离职人员;

      7.非本市在职警务辅助人员。

      (二)有下列情形之一的,不得录用为警务辅助人员:

      1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案;

      2.曾因违法违纪,被开除、辞退、解除劳动合同;

      3.被依法列为失信联合惩戒对象;

      4.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

      (三)招聘岗位及条件:

      三、招聘程序和方法

      (一)报名

      招聘采取现场报名方式进行。应聘者本人携带身份证、学历证书(附学信网上查询的教育部学历证书电子注册备案表)、退伍军人证明、各类技术职称证书、驾驶证等有效证件复印件各一份,一寸近期免冠照片一张。所有材料交至淮安市公安局机场分局值班室(淮安市空港路1号)。

      1.报名时间:2022年3月3日9:00—3月10日17:00;

      2.报名地点:淮安市公安局机场分局(淮安市空港路1号)。

      (二)笔试

      1.笔试测试内容:法律基础知识40分、计算机应用20分、基本写作能力40分,笔试不指定复习用书,笔试总分为100分。

      2.笔试总分为100分,占总成绩40%。

      3.笔试时间、地点另行通知。

      (三)面试

      1.笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由高分到低分排序及岗位实际招聘人数1:1.5的比例确定拟参加面试人选。

      2.面试采取结构化面试方式,主要考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力。

      3.面试总分100分,占总成绩40%。面试成绩合格线为60分。

      4.面试具体时间、地点另行通知。

      (四)体能测试

      1.体能测试项目:4x10米跑(占40%)、俯卧撑(占30%)、引体向上(占30%)。测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

      2.体能测试成绩满分100分,体能测试成绩占总成绩20%。

      3.测试时间和地点另行通知。

      (五)体检

      1.体能测试后,按应聘同岗位人员笔试成绩占40%、面试成绩占40%、体能测试占20%的比例计算合成总成绩(成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入;总成绩分数相同,面试分数高者优先),按照考生合成总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围的人员。

      2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作等通知》。

      3.因应聘人员个人原因或因体检、考察等不合格出现缺额的,在应聘人员中,按合成总成绩从高分到低分顺序依次递补。

      4.体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自行承担。报考者应保持通讯畅通,以便接收通知,无法联系者视为自动放弃。

      (六)政审、公示和录用

      1.体检合格人员由机场分局组织考察,因应聘人员个人原因或考察不合格等原因造成缺额的,从本岗位考生中依次递补;

      2.拟聘用人员,在淮安涟水国际机场微信公众号进行公示;

      3.政审合格并经公示无异议的,与聘用人员签订劳动合同,并按照相关规定组织培训,到指定岗位工作;

      4.报考者应保持通讯畅通,以便接收通知,无法联系者视为自动放弃。

      四、工资待遇

      首次签订劳动合同期限为2年,其中试用期为2个月,试用期考核不合格者,解除聘用。试用期工资2500元/月,正式聘用后工资标准参照市公安局现有岗位警务辅助人员标准执行,每月收入约3500元(含考核奖、个人缴纳的“五险一金”及其他津补贴等),按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险费及公积金,同等享受其他福利待遇。

      五、咨询电话

      报考者对岗位、专业、学历、资格条件等信息需要咨询的可拨打下列咨询电话:(0517)83120865;联系人:杨彪、张欣。

      咨询时间:工作日9:00-11:30 14:00-17:30。

      六、纪律与监督

      为确保公平公开、竞争择优,坚决杜绝不正之风,警务辅助人员的招聘工作主动接受社会各界监督,特设立监督举报电话:(0517)83120850。

      本公告由淮安市公安局机场分局负责解释。

      淮安市公安局机场分局

      二〇二二年三月二日

      以上即为《2022淮安市公安局机场分局警务辅助人员招聘4名公告(一)》全文,[点击查看]更多江苏公安招警招考公告,关注江苏公安招警考试,了解更多考试资讯。

    (编辑:fky)

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