2022淮安市洪泽区卫健委紧急招聘编外护理人员说明公告

2022-07-05 10:19:07 江苏医疗卫生考试来源：淮安市洪泽区人民政府

　　2022淮安市洪泽区卫健委紧急招聘编外护理人员说明公告由淮安华图官网同步淮安市洪泽区人民政府整理发布，更多淮安市洪泽区人民政府的信息内容，请关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht)和江苏省医疗卫生考试交流群：307222482。

　　根据《淮安市洪泽区卫生健康委员会2022年紧急招聘编外护理人员公告》，现对后续招聘程序予以说明。

　　一、补充报名

　　根据前期报名情况，现空出护理岗位2个，将面向社会启动补充报名程序，请有意向的应聘人员于2022年7月18日—7月19日，准备齐全报名资料，前往淮安市洪泽区卫生健康委员会(公共卫生中心大楼9楼办公室)进行报名，具体招聘条件和报名要求请参照《淮安市洪泽区卫生健康委员会2022年紧急招聘编外护理人员公告》。

　　二、实际操作能力测试

　　(一)综合笔试

　　1.笔试时间:2022年7月22日上午9:00-10:00。

　　2.笔试地点:洪泽区公共卫生中心10楼会议室。

　　3.笔试要求:笔试当天请带上个人身份证原件、准考证及考试用品，提前30分钟到达考场，开考10分钟后不得进入考场。

　　4.笔试内容:不指定考试范围和用书，内容为岗位相关的专业知识，笔试成绩总分为100分，60分及以上为合格，可进入下一环节。

　　(二)技能操作测试

　　技能操作测试评委不低于5名，按照操作要点打分，采取“去掉一个最高分、去掉一个最低分后算平均分”的方式，得出应聘人员最终分数，60分以上为合格。计算应聘人员总成绩时，所有成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩=综合笔试成绩×50%+技能操作测试成绩×50%。根据总成绩从高到低，按照1:1的比例选取应聘人员进入体检环节。

　　原则上应聘人员分配单位与前期拟分配单位保持一致，如确需调整的，需经洪泽区卫健委党委会研究通过。

　　应聘人员总成绩和分配单位于7个工作日内在区政府门户网站“人事招录”专栏公布。

　　三、体检

　　进入体检环节的在职人员，须于体检前提供所在单位的同意报考证明。体检须在区级以上(含)综合医院进行，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。

　　四、考察

　　对应聘者的考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　五、公示

　　根据测试、体检和考察结果，用人单位择优确定拟聘用人员名单，并在区政府门户网站“人事招录”专栏进行公示。公示时间不少于7个工作日。经公示确定的拟聘用人员名单，由用人单位报区委编办、区人社局、区财政局备案。

　　六、聘用

　　用人单位与确定聘用的人员签订书面劳动合同。劳动合同原则上一年一签。

　　本公告由淮安市洪泽区卫生健康委员会负责解释。

　　附件:1.淮安市洪泽区卫生健康委员会2022年紧急招聘编外护理人员公告