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    2022淮安市淮阴区消防救援大队招聘1名消防宣传文员公告

    2022-05-31 15:56:04 江苏事业单位招聘 来源:淮安人才热线 事业单位考试群 华图在线APP

      2022淮安市淮阴区消防救援大队招聘1名消防宣传文员公告由淮安华图官网同步淮安人才热线整理发布,更多淮安人才热线的信息内容,请关注官方微信(公众号:jssydwzpw),和江苏事业单位招聘交流QQ群751486842。

      淮安市淮阴区消防救援大队主要承担淮阴区灭火救援和消防监督执法工作。为加强消防队伍建设,现面向社会公开招聘消防宣传文员1名,参照《江苏省政府专职消防队伍管理办法》等有关规定,特制定本简章。

      一、招聘岗位及人数

      消防宣传文员1名。

      二、招聘条件

      文字编辑

      男女不限,全日制本科及以上学历;

      新闻学、中文、平面设计类等相关专业,具有扎实的文字功底和策划能力,有PPT制作、微信公众号编辑能力、擅长宣传工作(文字写作、影视摄制等)具有扎实的文字功底和策划能力,能独立完成新闻采写和大中队各类文稿的撰写任务,有强烈的责任感和团队意识,和队友沟通协作,学习能力强,有相关工作经验者优先。

      年龄原则上不超过30周岁;

      有C1及以上驾照,有强烈的责任感和团队意识,沟通协作、学习能力强,有相关工作经验者优先。

      1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;品行端正,具有良好的职业道德。

      2、须取得国家教育行政部门认可的学历和专业。

      3、热爱且自愿从事消防工作,履行岗位义务,服从分配。

      4、体检合格。

      5、有消防工作从业经验的优先报名。

      三、招聘程序和办法

      招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则,采取笔试、面试和考核相结合的办法进行。

      (一)报名▼

      报名日期:2022年6月1日-2022年6月30日

      报名方式:现场报名,报名咨询电话:15358689599(申)。

      注:报名者需将个人简历、本人身份证、毕业证书(包含就业推荐表等学历证明)和学位证书及有关资格证书的原件带至现场查验,另需各带一份复印件留档。

      对符合条件的报名者,将进行电话通知笔试的时间和地点。

      (二)笔试及现场技能实操▼

      1、考试内容:消防宣传报道员参加笔试,笔试内容为与岗位相关的专业知识,用书不限,总分为100分(60分为合格)。

      笔试时间:笔试时长为一小时,具体笔试时间另行通知。

      笔试地点:淮阴区北京东路96号淮阴区消防救援大队。

      2、考试内容:现场技能实操,实操内容为模拟消防员训练现场为宣传报道事件,设置新闻采编、视频制作两个科目,总分为100分(80分为合格)。

      笔试时间:笔试时长为一小时,笔试考试结束之后。

      笔试地点:淮阴区北京东路96号淮阴区消防救援大队。

      (三)面试▼

      1、面试人选确定:笔试合格人员即为参加面试人选。

      2、对拟参加面试人员报考资格进行复审,对不符合报考条件人员取消面试资格。

      3、面试采用结构化面试方式。

      4、面试成绩总分为100分,60分为合格线。

      5、面试时间和地点另行通知。

      (四)体检▼

      1、应聘合格后体检时间、地点另行通知。

      2、根据应聘人员报名资格复审结论,按照计划招聘人数确定参加体检人选。体检按有关规定在三甲以上医院进行,体检时有效身份证明。

      3、体检费用:体检费用由参加体检人员自理。

      4、体检标准:符合消防员招录体检标准,凡有下列情况之一者,不予录用:

      (1)有明显纹身(无论大小)及影响面容、外观、功能的癫痕;

      (2)有传染性疾病及其他严重疾病,身体明显缺陷、功能异常的;

      (3)有其他不适应消防救援队伍工作的情况的。

      四、聘用与相关待遇

      体检、政审与考核均合格的人员确定为拟雇用人员,按有关规定和程序办理试用期手续。如应聘人员与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理试用期手续的,取消雇用资格。

      被雇用人员试用期为3个月,表现优异的可缩短试用期,(试用期工资3000元)被雇用人员管理方式及相关待遇政府专职消防员相关待遇执行,缴纳五险一金,正式录用后月薪不低于4500元(含个人缴纳公积金部分)。

      五、纪律与监督

      招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,杜绝弄虚作假,徇私舞弊行为的发生。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,取消考试或雇用资格,已经雇用的解除劳动合同,予以清退。招聘工作接受纪检、监察、人事部门和社会各界的监督,本次招聘“不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名、全流程不收取任何费用”。

      以上即为《2022淮安市淮阴区消防救援大队招聘1名消防宣传文员公告》全文,[点击查看]更多江苏事业单位招考公告,关注江苏事业单位招聘,了解更多考试资讯。

    (编辑:zxm)

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